上海人力資源服務許可證辦理流程有哪些（上海十六個區）

上海人力資源服務許可證辦理流程有哪些（上海十六個區）

我們今天要講的主題不是公司里的HR部門，而是專門從事招聘行業的人力資源公司，在上海，好像永遠不缺找工作的人，都說上海是個快節奏的城市，找工作自然也是必須要高效。怎么才能在剛踏入這座城市就快速找準定位，選擇合適自己的崗位呢，人力資源公司就會是很多人的選擇了。那么如何選擇一家有實力的人力資源公司，首先就要看它是否持證經營，這也是人力資源公司必備的一個東西，今天小編就給大家介紹上海的人力資源服務許可證的辦理流程。

人力資源公司的注冊這里就不說了，主要看下需要滿足的條件，首先公司注冊地址需是大于五十平的商用性地址，其次就是十萬的注冊資金，要實繳，并且要出具驗資報告。

接下來就主要講一下人力資源服務許可證的辦理流程。人力資源服務許可證的審批是可前可后，當然現在大多數辦理都是選擇的先辦營業執照再辦許可證，相比勞務派遣來說，這個真的是太自由了，勞務派遣經營許可證只能前置。現在還有很多分不清楚人力資源和勞務派遣區別的人。這里小編告訴大家Zui簡單的一個區分方式，人力資源就是一次性收費的，勞務派遣就是發工資的。

人力資源服務許可證在辦理時，第一步當然是網上預審，填人力資源服務許可證的申請表及相關的公司材料。然后就是去遞交材料了，這一步對于沒有經驗的人來說，可能會跑幾趟， 而對于經驗豐富者來說則簡單很多。老師在審查完材料后會找時間去實地核查場地，是否是真的用于經營，是否符合相關要求等。場地核查完，如果沒有問題，就會下發人力資源服務許可證。

在取許可證這一塊，小編要跟大家說明一下，由于人力資源服務許可證申辦的其中一項材料是五名人員三個月的shebao，對于新公司來說這個是根本不可能有的，因次在取許可證的時候人保局老師只會給你復印件，等到shebao交齊了再憑shebao記錄去領取人力資源服務許可證的原件。當然這期間正常經營是沒有問題的，但是shebao